第二百九十三章 三年后 (第1/2页)

    三年后。

    依旧繁华的北城。

    苏氏集团。

    董事会议。

    苏一心坐在最中间的位置。

    苏升荣坐在旁边，脸色难看到极致。

    谁能够想到，三年前苏暖暖被判入狱后，将苏氏集团的股份全部无条件转让给了苏一心。

    苏一心并没有帮苏暖暖打官司，苏暖暖也没有被判死刑，不过是7年有期而已。

    当然。

    苏一心也没有拒绝。

    至少，比落在苏升荣手上强。

    而苏升荣在知道股份全部给了苏一心后，气得差点没有高血压当场嗝屁。

    就算苏暖暖一直握在手上拖死苏氏集团，他也料不到苏暖暖居然会给苏一心。

    苏暖暖最恨的人，不就是苏一心吗？！

    那一刻才发现，自己被苏暖暖和苏一心算得这般彻底。

    却也无能为力。

    苏一心拿了股份之后，手上就有了百分之五十一的股份，成为了苏氏集团绝对的董事长。

    苏升荣为了把苏子辰培养起来，让他能够在苏氏集团待下去，陆陆续续给了他百分之十的股份，也就意味着，苏升荣自己只有百分之三十了。

    如没有特别大的变故发生，苏氏集团就会一直在苏一心的手上。

    当然，苏氏集团从来都不是苏一心的主业。

    她重点还是在星河集团，现在的星河集团在苏一心的带领下，又在和沈文轩的一起合作下，资产翻了几十倍，早就已经晋升为了北城上流阶层中最顶级的那个圈子，苏氏集团对苏一心而言，也不过是九牛一毛的存在。

    而她每周也只会来一次苏氏集团，听取当周的的业绩报告。

    越听，脸色越沉。

    之前没有在苏氏真正工作过，只知道苏氏每年的利润都在小幅度降低，在近几年经济不太景气的情况下，会有所减低虽然算正常，可她理解不了，为什么董事会和高层的所有人都觉得，这是趋势，并没有任何人想过要去努力想要去翻盘。

    她一边听着汇报，一边翻看着来之前让人力资源部准备的人员名单及工资体系。

    所有部门总监将各自部门的一周总结汇报完毕后。

    苏一心淡淡的开了口，“苏总。”

    自然叫的是苏升荣。

    苏升荣没有担任董事长一职后在苏氏本没有任何职位了，但他联合了曾经的一些董事成员找到苏一心，逼迫苏一心把苏氏集团总经理的位置给他，理由是他一直管理着苏氏，而苏一心并不经常来，不接受外聘其他总经理。

    苏一心没有拒绝。

    也没必要拒绝。

    苏升荣还是握有大部分的苏氏股份，他管理苏氏集团，当然会更尽心。

    当然这是她以为的，可奈何，苏升荣能力，确实不够。

    “嗯。”苏升荣应了一声。

    对苏一心向来不太尊重。

    不管任何时候，大会小会面前。

    依旧摆着他的架子。

    “对比起上个月，你们的kpi目标又下降了百分之三。我想问一下